Speed dating jobsuche

Denn vor einem persönlichen Kennenlernen steht im Bewerbungsprozess normalerweise die Zusendung der Bewerbungsunterlagen. Lebenslauf und Zeugnisse werden dann zu ersten Selektionskriterien.Nur wer diese Einstiegshürde genommen hat, darf sich über die Einladung zu einem Gespräch freuen.

Im Idealfall mündet das erste Kennenlernen dann in einer dauerhaften Beziehung – als Lebenspartnerschaft, oder eben in Form eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses.

Auch hier wird verkuppelt, doch diesmal sind es interessierte Kandidaten und Arbeitgeber.

Und das System findet Nachahmung, zum Beispiel im HR-Bereich.

Denn das Prinzip der Smartphone Dating-App Tinder hat Schule gemacht.

Bei „Tinder for Jobs“ werden Stellensuchenden auf der Basis ihrer Social-Media-Profile und ausgewählter Suchkriterien vermeintlich passende Jobs vorgeschlagen.

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